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リム情報開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風：
良くも悪くもトップダウンの会社なので、スピード感が強い。ただ、先輩後輩関係が厳しくないので、自分の意見や提案をしやすい会社だと思う。入社年数が浅くても良い提案は受け入れてくれる。また何かを提案した場合、上司の承認得られるまで時間はかからないので、やる気があるうちに実行できる。

組織体制・コミュニケーション：
自分が入社したときは大学新卒から入社する社員が少ないため、社会人マナーなど基礎的な研修が充実していなかった。ここ数年は20～30代の社員を積極的に採用していることもあって、マナーや業務に関連した研修も充実してきている。社員の育成にも力を入れているので、新卒で入社しても基礎から学べると思う。
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション：基本3～4人がチームを構成し、一つのデイリーレポー
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