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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル業

1.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:入って数ヶ月で1人で任されることが多く、受付以外にも様々なこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：賃貸の営業についてですが、新人はまずマニュアルをひたすら読まされます

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:あんまり働きがないと思いますが、支配人になってもあんまり給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

働きがい：現場は頑張り次第で評価してもらえるので、比較的昇給昇格も多かったと思い

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回答者：男性/ リゾート接客スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:食品衛生と消防責任者に関する資格を取得する手当がある。働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：ぶっつけ本番でいきなり現場に出さされる。わからないことだらけなのに、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はどの会社も教育が大事だということ存続の為に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:基本的には自らアポを取るので、やる気があれば出世は早い。人は

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:ここの会社では長期期間で働いても大きく成長できるとは思えない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：やりがいはお客様との接客があります。お客様に笑顔をいただけることに以上

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:人間関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：しっかりとした教育制度がないため、逆にいうとラクです。髪がボサボサだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：お客様と接する機会が多いので、コミュニケーション能力が自然と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：人には得手不得手がある為効率よく仕事をしてほしい。仕事を聞くのはいいが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：なかなか硬い会社のため、社内メールのやりとりなど、しっかりし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：教育制度がないため、投げっぱなし、無理難題が多いです。上司自体がしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：接客業なのでお客様と話す機会が多く、適切な対応で喜んでくれたりする。稀

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：仕事に関しては、やったらやった分だけ、自分が損をするような状況。やった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：悪く言えば頼りにしてると言い、仕事を押し付けられて業務量は増えていって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】責任のある役職に就けばおのずとやりがいはでる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんに感謝されたときですね。人によっては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長・キャリア開発：接客としての力はつくと思います。ただ本当にお客様満足を目指す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：新卒での採用以外、研修はない。教育制度があるわけでもなく、現場で見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：特にない。上司が売り上げを気にしていて、上司の為に頑張ってる感がすごく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：中途で入ると一切ない。見て覚えるくらいしかない。業務についても自分で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：個人個人で仕事をしているため、ダメなところがあっても注意をし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：接客業でもあり、一般礼儀、常識を身に付けるのが早い。電話対応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力と言葉遣いですね。パソコン作業も簡単な

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーシング/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:店長クラスが辞めていくことが多い会社なので、役職に付ける可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ほぼ受けたことはないです。特に説明もないまま「あれやっといて」といっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの嬉しいお言葉を頂いたときのみ感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:有名なので、在籍していたこと自体が評価される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：全くと言って無いです。事務的な作業も教育がなされないまま先輩からの指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：人がすぐ辞めていく為、教育・研修制度は整っておりません。新人が新人を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事自体の量が多いので手が空くことは少ない。

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会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−５−１Ｓ−ＧＡＴＥ赤坂山王９Ｆ

従業員数	650名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1178件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4075件)

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