回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
また、残業が多すぎた場合、知らない間に会社都合で代休を平日にぶち込まれる。
有給は申請すれば通りはするが、基本一人でも欠けると業務が回りにくくなる為、遠慮する人又は気の小さい人はずっと有給が取れない。
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回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.6
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回答者:正社員3名
テクノス三原株式会社の総合評価は3.6点です(3人の正社員の回答)。テクノス三原株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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テクノス三原株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テクノス三原株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
基本は月に1度の抽選に応募する形式で、当選した場合にのみ。
また1度当選した場合は次回以降非当選者が優先される等のルールもある。
しかしこの恩恵を受けられるのは本社勤務社員のみであり、かつ野球に興味無い人には全く恩恵がない。
本社社員のみという所にも問題があり、しばしば社員間で問題の火種となっている。
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