回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は国土交通省が公表している技術者単価を基準にしているため、比較的安定していると思います。特に20代のうちは、国交省の単価自体の上昇率が高いので、昇給も多いと感じると思います。
その後30代からは昇給自体は緩やかになりますが、その分は専門的業務能力に対する手当があるので、頑張りしだいでは20代より昇給を多くすることも可能です。
賞与も年間3回あるので、この規模の会社としては社員に対してしっかり還元してくれる会社だと思います。
その後30代からは昇給自体は緩やかになりますが、その分は専門的業務能力に対する手当があるので、頑張りしだいでは20代より昇給を多くすることも可能です。
賞与も年間3回あるので、この規模の会社としては社員に対してしっかり還元してくれる会社だと思います。