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株式会社シャープランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
オフィス環境:
会社の場所は天神駅から徒歩圏内にあり、福岡市の中でも中心部にあたります。駅からのアクセスが良く中央区以外のエリアにお住いの方でも通勤がしやすいです。

株式会社シャープランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が基本的に休みで、商談等が休日に入れば振替を貰える。残業についても、商談等などやらなければならない事が無い限り残業は無い。上司も社長もすぐ帰るので帰りずらい雰囲気もないのが良い。

多様な働き方支援:
商談は基本的にオンラインで実施するため、自宅でしようと思えばできるが基本は出社

株式会社シャープランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:
代変わりがあり、ベンチャーのような気質がある。社員も増員させ売上をさらに増やす予定
自分でどんどん挑戦すれば社員も上司も答えてくれる。
新規営業が主で、営業方法も電話営業が飛び込み(キャッチアンケート)なため断られる事が多く、稼ぐなど目標が無いと続けることが難しい。
年次を重ね顧客が増えれば増えるほど、紹介や買い増しも増えるためさらに稼ぎやすい。最初の1.2年はきつい可能性が高い。

株式会社シャープランの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
慣れればなんともないと思うが
慣れるまでにメンタルがもつかどうか。
電話営業は、反響営業と違いメンタル的にしんどいとおもう。

株式会社シャープランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
宅建の資格を取れば月2~3万の手当がもらえる

働きがい:
投資用の不動産販売は、悪徳業者やネットの口コミ等のせいで擦れている人が多い。
その中で営業としては大変だが、会社として扱っているのは厳選した物件なため、提案もしやすく顧客側も満足していただけるので適切なライフプランニングをできる所が良い

株式会社シャープランの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 回答なし/ 不動産販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは新規開拓営業がメインで手法が路上や電話での飛び込みをするスタイルが入社後驚きがあった。
学生時代にテレアポのバイトをしていた為、軽く考えていたが巧みな営業力が必要であるので営業を極めたいなどのモチベーションが高い人は向いているかも

株式会社シャープランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:
現在、少数精鋭だが、これから福岡の市場は再開発などで高まる一方なので、どんどん人を入れていき確実に成長すると思う。
その時には、私自身もキャリアを身につけて上のランクで仕事をしていきたい。

株式会社シャープランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給プラス歩合(外交員報酬)となっているため青天井である。賞与は無く決算賞与(条件有)なため賞与は無しと考えておいた方が良い。
役職があがれば、基本給も上がるため稼げる環境になっている。また歩合は外交員報酬となっているため、確定申告で経費計上できるため手取り額が増えるのが良い

評価制度:
実力主義で明確な基準があるため未経験入社でも半期目標、一年目標のいずれかをクリアすれば係長まで一気に駆け上がり2年目で課長代理まで目指す事も可能
課長以降は、個人のスキル、資質、役員の判断によって決まる。