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株式会社テクノスマイルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
304件株式会社テクノスマイルの口コミ一覧ページです。株式会社テクノスマイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを304件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノスマイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月02日
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 請負事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 請負事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 請負事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 請負事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 15万円 | 7万円 | 19万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ 検品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 男性/ 自動車製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 男性/ 自動車製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノスマイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業がないと、給料はとても低いです。
残業ありきと感じますが、今は残業削減と言われるようになったため、ボーナスが出てもそれを切り崩したり、日々の贅沢はできないな、と言う感じがします。
評価制度:
目標シートというものがあります。
自分で目標を立てて、上司に確認してもらいます。
四半期ごとに振り返りをし、評価がつけられるという流れです。
一見、評価体制がきちんとしてるのかな？と思ったけど、なぜこの人が…？という人が出世したりと、周囲で不平不満の声が上がることもチラホラあります。
あとは、中途入社の人が異様に多いので、上が詰まってるから出世できないのかなと感じます。