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公益財団法人日産厚生会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:
ママさんナースがたくさんいて時短で働いてる人もたくさんいました。家庭を持っている方にはとっても手厚い環境で時短のスタッフは時間通りに帰そうと皆んなが協力していました。毎年産休に入るスタッフが多く夜勤などは子供のいないスタッフでまかなうため夜勤回数は多かったです。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない為育休、産休休暇の理解はある。少ない時はヘル
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の看護師が多いので管理職も多く、また、休み
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:看護部は基本的に女性管理者ですが、コメディカル、事務職は男性管
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は働きずらいかと思います。急な休みをとる
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性だらけの職場でした。職業がら仕方がないのかもしれませんが8
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:育休育短は快く承諾してもらえるし、ママさんが多いので理解がある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。夜勤手当が高いので、若い子は夜勤回数が多くても頑張
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3.1
茨城県つくば市天久保1−3−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区大手前3−1−69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきたため、活躍しやすい場であると思います... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE13F
医療・福祉・病院・クリニック
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女性の働きやすさ:育休などは推奨されているしかなり女性も多いがどうだろう、私個... 続きを見る
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3.4
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医療・福祉・病院・クリニック
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女性の働きやすさ:休暇は取りづらい主婦が圧倒的に優先される土日も取りづらいその... 続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1−10−3−58
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:病院であるため多くの女性が在籍しており、役職者も珍しくない。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西2−8−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:正直に言うと、周りは8割以上、男性スタッフなので、店舗には、... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰後、時短勤務を活用される職員が多くおられ... 続きを見る

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