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回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は働きずらいかと思います。急な休みをとる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。夜勤手当が高いので、若い子は夜勤回数が多くても頑張
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:何十年も同じ人が同じ仕事をしているのでジョブロー
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に病院見学、説明を受けていたので、特に大きな
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性だらけの職場でした。職業がら仕方がないのかもしれませんが8
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない為育休、産休休暇の理解はある。少ない時はヘル
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の看護師が多いので管理職も多く、また、休み
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:外科系の手術は有名なのでその辺をもっと特化していけ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じたことはあ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みに関しても融通
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一般事務とは違った特殊な所。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:医療機関ということで安定してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】病院もサービス業のひとつだと思うので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修は特に無し。 実務を通して教えて貰い
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