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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:社長が社員のことを考えて差し入れや店舗に足を運ぶ機会や直接
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:特にないという印象です。家賃補助が2万ほど出ますが他の福利厚生は、働い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:妊娠したときに、女性ばかりの職場なので体のことは分かってくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:平日が取りやすいので街中も混んでいなく割と良いです。有給も1
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:育休をとっている社員はとてもおおく、働きやすいと思うお子さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は活躍できます。本部と一部店舗以外
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:自社で化粧品を製造しており、化粧品に関する研修や施術のテクニ
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、ボディの施術が多く腰を痛めたり、手を
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:管理職してる方は未婚がほとんど。出産育児を終えてからキャリアア
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:大体八時間シフトだが、月初ミーティングや月の朝礼、終礼で朝か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給がほかの会社に比べたら少なすぎるし、年末年始は休みと書い
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:EBM学院という制度がある。マネージャーの指導がわかりやすく
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助は関西15,000円出ます。交通費も上限はありますが、よほどで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部人事課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少なくて有給が取りにくい覚えることがありす
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすさはあると思います。育休や休暇は事前に言
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:社長や管理職含め9割以上が女性のため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ スキンケア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでそこは充実しているかと思います。産休育休とって戻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ある程度に覚える作業もありま
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:お客様のお肌を綺麗にするだけでなく、心まで健やかになって頂けるように
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回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗と自身の営業成績による。2年目でノルマに達していない月が続いてると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:お客様の喜ぶ顔が見れる。肌のパートナーになった気持ちになれる。自分がす
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:化粧品の購入やコース契約に繋がった時や、お客様から感謝の言葉をいただけ
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
オフィス環境:スタッフルームがどの店舗にもありそこがオフィスで休憩場所である。孤
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:自分が担当したお客様がすっきりした気持ちよかったと感謝の気持ちを直接聞
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 責任者

4.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
働きがい:お客様の声を直接聞くことができること。直接ありがとうと言ってもらえるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:店舗によっては、スタッフルームが狭かったりする、そこで休憩をとる際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性管理職になるが何をしているのかは不明だった。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新卒企業で社長直々の説法がある
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回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:即戦力としてお客様にすぐに関われます。ノルマも少
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時に、働きがいを感じました。接客業なら
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は化粧品販売を中心にしたかったのですが、実際は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ コンサルティングインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職がついたら給料があがるかと思いきや、大変にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育してくれる先輩は、やる気に満ち溢れている人が多い印象で温度差を感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休育休制度アリ。先輩では時短勤務してい
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