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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 チームリーダー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
ヤングファッションから始まった会社だが、個々の働き方がしっかりしている。
真剣に取り組む従業員が多いです。
手を挙げると挑戦させてくれる、機会は多い。
ブランド愛が強く、一体感がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く、上司とのコミュニケーションが取りやすい環境。
オンオフがしっかりしていて、社内の雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
近年、海外のお客様も増えてきたことから、一部店舗では、英語や中国語を話せるスタッフは重宝されていた。

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 チームリーダー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:同業種の中では、給与や賞与が良いと感じます。昇給については、実績や個人
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 チームリーダー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:オフィス環境は良かった。風通しが良く、他の部署ともコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:アパレルに興味があり管理職や、長く見て活躍したい人にお勧めです。体育会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】企画のメンバーは仕事帰りに飲みに行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフがみんなフランクで働きやすい環境か良い。 社長が近くに居るのでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:小企業のため将来性がないが、社長は人情にあつく新しい事業をつねに考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売スタッフが若いため、マネジメントが大変かと思う。 当日欠勤スタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:有給消化がしづらいのと、小企業のためいつクビになるかが分からない。 急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:立ち仕事になるのでなれるまでが大変です。そして、土日は本社勤務の人間以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】長期の休みはなかなか取れないです。一週間休
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 チームリーダー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗運営は、残業も多く、休日出勤などもあったが、その他のポジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】多少は反映されると思います。初めから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事量が多いいので、効率良く仕事を回せる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】トップがクセのある人なので、うまく会話が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】東京スタイルの子会社になったので、倒産の心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】お客様に喜んでもらえる商品が店頭に並
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 チームリーダー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすい環境で女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】私はデザイナー、企画提案、生産管理を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】根気強く、根性がある人。自分の意見も言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】分からない事は自分で調べてから、本当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ると思います。ただ基本的に納期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個々に成長したいと思ってコツコツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仕事に対しての熱意。自分の仕事に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】残業減らす事、計画性、女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】自分が任せてもらって、大変だった仕事が終わった時。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員旅行や合流活動は特にありませんでした。強い
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