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株式会社南国酒家のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
人手不足でコロナ解除になり
オペレーションが悪くなり
お客様にサービス不十分に
なっています かと言って世情で
バイトも集まりません 悪循環になっています

多様な働き方支援:
接客は人が大事です
リモートだめ 副業だめです
誉められる事象なし

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:月給の中に見込み残業制度は有り、一般的には月170時間前後くら
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 9万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:ほぼありません、経営者側の考え一つで、良い制度は廃止され、モチベーシ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 9万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
賞与:高業績を収めても、あまり評価された賞与とはいえなかった、予算が決められてい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:店舗にもよるようですが、スキルや知識が高く、極端な職人気質で
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業はするのが当たり前、残業時間=残業代なら相当貰ってるはず。調理職は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
働き方の満足点:現場は基本的に残業ありきなので定時であがれることは期待しない方が
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年に500円が年齢給としてあがるが、会社の業績が悪いと年齢給の500
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:飲食業界特有のシフト勤務。拘束時間は開店から閉店まで、休憩は
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に決まった給料から特段上がる訳でもなく、手当ても特にありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人によるが、概ね低いように感じる。時
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:社宅があったり、通勤手当があったり、会社的には資本金が多いので良いと思
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:珍しい食材や新しいものを取り入れる風潮はありました。それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。基本的に全員で頑張ろう的な意識が強い職場な
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。人間性は抜きにして、トップは実力
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:まかないが豪華なので、アルバイトやパートタイマーには好まれているようだ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金は特になかったと思います。住宅手当、財形貯蓄、社員持株会。。一切
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には月7日はとれてました。ただこれも店舗が人員不足であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】基本残業はほとんどないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。仲良くするということは重要視しているが、チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】特になし。年代層というより、社歴の長い社員
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・昇格を期待していたが、昇格しても給料があが
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:男ばかりのギスギスした職場でしたので、女性一人だと働きづらく感
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:客単価が安い訳ではないので、幅広い値段設定を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】世間に対しては企業の果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる、1日あたり14時間は勤務店舗に拘束される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:実働した残業代が完全に支給される深夜残業手当てあり、平均残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高いとも言えるが、任せてもらっているとい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:長い歴史ある企業のため、富裕層のお得意さんが一定数ついてるのは強いと
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:非常に接客に気を付けている会社であり、コース料理なども取り扱
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:バイトは皆、仲が良く
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:店長によるところが大きいと思うが、非常に丁寧にサービスを提供しようと
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:知識は身に着く。働きがい:商業施設に入っている店舗のため老若
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:特になしオフィス環境:キッチンとホールに壁をものすごく感じる。キッチン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブランド力はあるものの、それを生かしきれていないと思います。お客
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