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学校法人高宮学園(代ゼミ)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:
予備校業界では老舗であること。名物講師を多数擁していること。予備校事業以外でも稼ぎがあるので代々木ゼミナールとしてどうなるかは不明だが経営母体は安泰であること。

事業の弱み:
老舗であるせいか、新しいことを導入するのが遅い。また、新しいものを導入してもただ利用できるようになるというだけでその活用方法などは何も考えていないのではないかと感じる。

「講師の代ゼミ」ということで名物講師を売りにしているが最近の生徒はあまり気にしていないのでは。講師も高齢化が進んでいるためそこの層が抜けたあとはどうするのでしょう。

事業展望:
縮小することはあっても拡大することはないと思われる。少子化に加えてこれからは推薦入試も拡大していくでしょうから、一般入試対策にほぼ特化している状態では巻き返しは難しいです。地方はまだ推薦よりは一般でという感じだと思うので、活路があるとしたら地方かもしれません。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務室/ 職員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:講師の質や映像授業に関して、強みがあると思う。しかし、それが世間に十
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:やはり歴史があるので早慶の入試には強い。早慶の専用模試が何回もあるし
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:ネームバリューはあるのでやり方次第ではまた業界トップに返り咲くことも
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回答者: 男性/ 地域限定職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進室/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:講師の質はかなりよく、授業を受けた生徒は大抵満足していた。事業の弱み
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の弱み:将来性がない。事業展望:トップ層や部課長層に危機感がないため、今後事
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:少子化なのでこの業界自体が先細りではあります。浪人生も減っています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業展望:SAPIXにどんどん投資を行い、代ゼミ事業
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務室/ 職員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:駅前の一等地を保有しているという点が強みです。2016年の事業再編で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:これといって特に強みはないかとおもいます。事業の弱み:対面授業にこだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:部署によって大きく異なると思うが、基本的に勤務内容は易しい。受講者数の
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回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:コロナ禍によって、一気にオンライン中心の授業に流れていったため、講師
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の弱み:少子化が進んでおり、大学受験も浪人してレベルの高い大学を目指すより、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:校舎再編後、全国規模のセンター模試やセンターリサーチもやめ、大学受
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回答者: 男性/ 校舎勤務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の弱み:浪人生重視の考え方が抜けられず、企画力もありません。ただ、経験のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:中途入社が多く新卒でなくても活躍できると思います。校舎再編と社会的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:大学受験予備校としての先行きは厳しい見方をしなければいけません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:将来性は見込めないので、新卒は取るだろうが果たしてどのくらい定着し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:一応長く受験産業を行ってきたので、そのデータにはある程度信頼さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:先細りが正直なところ。いっぺんに校舎を閉校したが、まだ閉校する予定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:教育機関として、その一翼を担っていることは間違いありませんが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:2015年3月、多くの早期退職者が出たことにより、多くの支出があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:少子化によるパイの減少から、大学受験予備校からの転換を図っているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:都内一等地に構える本部を含め、所在校舎は自社ビルである。また、閉鎖
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:いろんな入試情報を持っているのは強み。海外進出を当時はねらっていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】同族経営のため、経営者一族の懐が潤えば、従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】資産力。浪人生が世の中にたくさんいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待できることなない。27校舎中20校舎を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく昔からの態勢から脱け出せていない。特に、自分の頑張って出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後、少子化が更に進み、市場としては縮小傾向にあるだろう教育業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:斜陽産業の打撃を受けている。映像授業も講師も決して質が低いわけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】衛星による通信事業。こちらを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くない。経営層の考えが浸透してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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