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株式会社ソシエテミクニの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
交通費は出ます。住宅補助や退職金は基本的にはないと考えてよいです。

オフィス環境:
立地は四ツ谷の住宅街の中にあり、四ツ谷駅から10分程度歩くのでわかり辛いです。学習院初初等科や、迎賓館のそばにあります。海外からの要人が来日したときなどは、警備員が常駐するようになり、大通りが閉鎖されるため、その点が不便です。また、学習院初等科の校門が近くにあるため、朝や夕方は生徒さんたちで道が混みあいます。
きれいな会議室が一つありますが、来客対応のときに用いて普段は使いません。
現場のスタッフが着替える更衣室や、内部のスタッフが仕事をする部屋は散らかり、異臭が漂うところもあり、正直快適とはいえないです。
近くにコンビニやスーパー等もないです。

株式会社ソシエテミクニの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとてもハード。
中のことはあまり書けないが、正直いかれてると私はほかの職場で働いてよく思った。
休暇も毎週1回はフルで休めるが、それだけ。
たまにVIPなお客様が来るときは一部の従業員は休みを返上して働く。

多様な働き方支援:
新人は朝が早く夜は遅い。
新卒の子ほどそれが当たり前と思えてしまう環境。
あまりにも暇なときは早上がりもあった。副業はなし。

株式会社ソシエテミクニの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:
女性にとって特に働きやすいということで特記することはございません。
働いている女性はだいたい、独身の女性か、子育てを終えた中年以降の女性達、
あるいは子供がいらっしゃらない方ばかりです。
産休などもなく、結婚や妊娠すると辞めていくスタッフが多いです。
特に女性は結婚や妊娠出産でキャリアに影響が少なからずあるのでよく考えるべきだと思います。

株式会社ソシエテミクニの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:
技術を磨きたいならいいと思う。

働きがい:
ない。

株式会社ソシエテミクニの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前: インターンもあったので参加した人もいてよそそうだなと思った。
入社後: 休み少ない、給料少ない、プライベートない。

株式会社ソシエテミクニの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に個性的で独創性に満ちていますが、ワンマンです。
社長のこだわりや想いをどこまで理解し共感できるかです。
芸術家のマネージメント業務だと思えば、納得できます。
とにかく、毎日、部下を叱責しますが、反面、深い愛情で部下を思いやります。
そういうところが見えてくると、仕事の進め方もわかってきます。

株式会社ソシエテミクニの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列ですがなかなか昇給はありません。ボーナスなども基本的にはありません。ただ、入社前の社長との面接で、実家暮らしではなく一人暮らしであることを伝えれば提示された金額に数万円追加していただくことも・・・・。
ボーナスや退職金がいただけるのは、幹部の方のみで一般社員は基本的にはいただくことはできないと思います。

評価制度:
基本的には年功序列です。しかし、中堅のスタッフが定着せず辞めていくため、いつも人手不足です。