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株式会社サプライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郊外事業部/ 店舗責任者

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流はない。
上司に会うのも月二回の会議のみなのでほぼ話さない。
店長より下の一般社員同士は会うことがない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力があって、現状維持以上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は成績が良い店舗しか上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上に立つ人間にもよると思いますが、従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル4丁目七軒町4−1マドイ三条ビル
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