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宗教法人立正佼成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:
忙しい割に給与もボーナスも低いです。通勤手当は出ますが、1番安く済む額でしか出ません。なので、自宅から通いやすいかよりも費用を安く済ませようとしています。
寮がありお安く入居できるようですが、昔の学生寮を職員寮として使っているそうでとても古く、洗濯機置き場が外にあると聞いたことがあります。
住宅手当は15000円です。

宗教法人立正佼成会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革の動きが活発になってきたことにより、大きく働き方が変わってきています。元々は大まかに言うと日曜祝日、6.16日のような休みでしたが、土日休みになり、休日が大幅に増えました。(土日がメインで動いている部署もあるため、部署によりますが)現在は働き方に関しては過渡期ですので、数年かけて更に良い方向に進んでいくと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署や担当によって行えるが決まります。コロナが5類に引き下げられてからは全体的に出勤が多くなったように感じてます。
副業は基本禁止ですが、申請して、内容によっては受理されている人もいます。

宗教法人立正佼成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも会社自体の規模と年数が増えているので、新しいことに挑戦する機会はそこまで大きくないと感じています。風通しに関しては、部署によって大きく変わると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも部署によりますが、大部分で話しやすい雰囲気があると感じています。

宗教法人立正佼成会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあると思う。女性の管理職も多く、教団が女性の力によって拡大してきた背景もあるので、女性への理解が他の企業よりあると思う。産休、育休も問題なく取得できている。元々女性の働きやすさはあると思うが、さらに働きやすい環境を作ろうとする意識もある。

宗教法人立正佼成会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
職員同士での定期的な勉強会や、外部での教育会など幅広く教育を受ける機会があります。しかし、業務量の偏りがあるため、教育に参加できるのは余裕がある人に限られます。

宗教法人立正佼成会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それなりの制約もあるため、なかなか思い通りに事が運ばないことがある。

宗教法人立正佼成会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は生活基本給という考え方で、どれだけ仕事をしても、しなくても変化はありません。昇給は一年ごとに基本給が上がるのと、約6年ごとに試験を受け、昇格すれば給与が上がるシステムです。賞与は6.12月の年2回でます。基本1.8倍程度です。住宅手当は5万とかなり手厚いです。

評価制度:
基本給という考え方なので、どれだけ働いても、あまり働かない人と年齢が同じであれば、基本的に給与は変わりません(等級での変化はある)。たくさん働く人からすると、不満が出やすい印象がある。あまり働かない人からすると、特にノルマや厳しい指導もなく、暖かい環境に身を置けるため、居心地がいいと思う。