「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 山形県の評判・口コミ
- 山形県の企業カルチャー・組織体制
山形県の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
141件山形県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山形県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山形県への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月17日
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都目黒区上目黒２−１９−１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員というと「縦割り」「前例踏襲」のイメージが強いですが、...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通２−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 巡査部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては昔ながらの考えを持つ人もいるので、風通しが良い...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学校による閉鎖的な空間であることには間違いない組織体制・コミ...
続きを見る
3.1
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大人しい方が多い印象だが、部署よっては積極的新たな課題解決に...
続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんな上司、同僚に恵まれるかによって大きく変わる。組織体制・...
続きを見る
2.8
広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義であり、変わったことはしにくい環境である。また、...
続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりも縦のつながりも綿密なものになりやすい。昔ながら...
続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役所なので堅い、柔軟性・フレキシビリティに欠ける。組織体制・...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはPDCAサイクルに基づき、事業が進められるが、目標...
続きを見る
3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:国にならえが基本であるが、独自の考えもしっかり持っている。組...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山形県の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 国際交流推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際人材課/ 国際交流推進主査
書類作成が主な業務。下から順に伺いをたてるが、口頭で済むようなものや、重要度が低いものまで紙でかつ綺麗に作らないといけない。言い回しやフォント等細かい修正が入るため、何度も書類が戻ってきて、なかなか前に進まない。支出伺いには細かい規定があり、日付にもルールがあるために、請求書や見積書の内容について、支払先に何度も迷惑をかけることも。伺いについては、様々な部署の担当者の押印が必要なときもあり、そのスタンプラリーには３週間ほどかかることも。
働いている同僚には優しくいい人が多いが、たまにどうでもよいことや超細かいことを指摘する人がおり、捕まると大変なことになる。国から降りてくる業務も多々あり、市町村との板挟みになることがある。部署によっては、残業が多いところもあり、人事異動の希望がほぼ通らないことを考えると、その部署に配属された場合は大変である。完全な年功序列のため、若い力が発揮されることは少ない。仕事ができる人に業務が集中力する一方で、仕事をひたすらはねのける人もいる。２年や3年で全く違う分野に人事異動になるので、専門的なスキルが身につかない反面、色々な業界を垣間見れる。ここからの転職はかなり難しいと思う。