回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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山形県の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
141件山形県の口コミ一覧ページです。山形県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山形県への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月03日
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事
2.8
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事
2.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事
2.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 13万円 | 80万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 35万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 35万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境エネルギー部エネルギー政策推進課/ 主事
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山形県の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 国際交流推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際人材課/ 国際交流推進主査
書類作成が主な業務。下から順に伺いをたてるが、口頭で済むようなものや、重要度が低いものまで紙でかつ綺麗に作らないといけない。言い回しやフォント等細かい修正が入るため、何度も書類が戻ってきて、なかなか前に進まない。支出伺いには細かい規定があり、日付にもルールがあるために、請求書や見積書の内容について、支払先に何度も迷惑をかけることも。伺いについては、様々な部署の担当者の押印が必要なときもあり、そのスタンプラリーには３週間ほどかかることも。
働いている同僚には優しくいい人が多いが、たまにどうでもよいことや超細かいことを指摘する人がおり、捕まると大変なことになる。国から降りてくる業務も多々あり、市町村との板挟みになることがある。部署によっては、残業が多いところもあり、人事異動の希望がほぼ通らないことを考えると、その部署に配属された場合は大変である。完全な年功序列のため、若い力が発揮されることは少ない。仕事ができる人に業務が集中力する一方で、仕事をひたすらはねのける人もいる。２年や3年で全く違う分野に人事異動になるので、専門的なスキルが身につかない反面、色々な業界を垣間見れる。ここからの転職はかなり難しいと思う。