回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 13万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 80万円 |
法定の給与制度を敷いている。(条例に基づく給与、年功序列の昇給、人事評価を加味した賞与の支給)
各種手当は民間に比べると手厚い。(通勤手当、住宅手当、寒冷地手当等)
評価制度:
特定の部署・役割に所属し、成果を出すことが中長期的な昇進ルートとなっている。
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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