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株式会社レインズインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
事業での社会貢献:表と新人研修時には社会貢献を謳っているが、実際は売上しか見てお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入ってから学ぶことが多いが任せてもらえること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:飲食店の経営をしているため、就労時間や公休などが一般社会人とは真逆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはりお店の環境。店舗にもよるが設備や衛生面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的には、飲食店の経営がメインで、それをバックアップする間接部門と、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:個人の裁量は数年前にくらべ、無くなってきたが「何故、何のため」がはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:飲食店経営は、直営とフランチャイズを展開しているので、ブランドが衰退し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:一部上場会社のグループ傘下にいるため、給与水準や将来性、また、福利
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:絶対的な知名度。業種としての認知度の高さ。事業展望:強みを残しながら
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:業界で常に新しいことにチャレンジしようという精神があり、実行力もある
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:有名な業態が多くあるので、アルバイトは集まりやすいと感じました。特に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:挑戦することに対しては受け入れてくれる印象でした。事業の弱み:人員整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:外食企業である以上CS。お客様にどれだけ満足していただけるか。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の弱み:焼肉チェーンの中で最も店舗数が多く、スケールメリットが強いが、創業当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出店攻勢をかけており将来性はあると考える 出店しお客様の笑顔に触れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長産業ではないため、大幅な業績アップはないと思うが、経常的に利益
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:何年か前にCOLOWIDEの傘下に入ってからは安定感はあるのでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初めての仕事が飲食ということで、厳しい世界で
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回答者: 回答なし/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:牛角のネームバリューが大きい事業の弱み:同業が多い事事業展望:特にな
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:創業者が作った業態がやはり強かった。事業の弱み:社員数が増え、トレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていけると思います。人財育成に力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:上司によって手腕には差がある。新人を育成することに向いてない人の元で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昨年業界最大手企業に買収されており、不足していると感じられていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ若い会社ゆえ、新規事業の立ち上げにも積極的で今後の展望は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:飲食はお客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事です。喜んでいただけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で会社を大きくしたことは素晴らしく、カリスマ性でついていきたくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:飲食業界はやっぱりたいへんだなと感じました。 労働時間が1日15時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。店舗は店舗。本部は本部。 本部に呼ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】店舗勤務だとアルバイト採用を自分でするの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】1店舗に社員の本数を増やし、個人の負担を減
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】現在、大手の資本が投入され、労務環境も変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員は会社の成長が給与には直結し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】外食産業としては大手の企業であり、焼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:過去に比べて少しずつ改善してはいるものの、結果が伴わないとすぐに降
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出店や多業態化しすぎのせいて安定とは遠い状態ではないと思われる。 店
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