口コミ423件
年収・給与52件
求人19件
フォロー数46人

株式会社エクシオジャパンの平均年収は303万円、年収範囲は200～400万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社エクシオジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

株式会社エクシオジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
303万円	200~400万円	39人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	303万円
回答者の年収範囲	200~400万円
回答者数	39人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	312万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢31.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	330万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	245万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	304万円	350万円	12人
30~34歳	305万円	400万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エクシオジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ 保育事業部本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
入社時期や、年齢、性別に関係なく、役職がつくため、昇給しやすい。期の途中でも実力が評価されれば、給与変更はあり得る。賞与は、事業部の成績によるところが多い。

評価制度:
実力主義でああるため、数字を意識した業務をしていくと評価される。昇進をしたいという気持ちは面接時にも伝えると良いと思う。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与ありとなっているが、どのような判断で計算しているのか不明。業績によ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与、昇給も保育業界にしては良い方だと思います。賞与が収益によって変動

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回答者：女性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度が明確になるとモチベーションがあがると思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：評価制度あり評価制度:能力重視で給料ア

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正規職員は、賞与あり。見込み残業も一定時間あり。残業しなくても支給され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

給与制度:賞与などほぼ貰えないと思った方が良い。昇給の連絡があったが、基本給が減

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 正職員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	1万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与はお小遣い程度しかでません。給料も契約時と違う金額です。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあまりないが、月給はある程度もらえる。昇給はあまり期待できない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:賞与はあるみたいです。ただ、業績によって大きく左右されるので期待しない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:住宅手当がある評価制度:パーティ内容で評

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時代遅れな「みなし残業」給与が3分の1を占める評価制度:よくわからない

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:月給自体は高いように感じるが賞与があまりないように感じる。頑張り次第で

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は基本給から計算される為、昇給があっても決して基本給が上がることは

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回答者：男性/ イベント運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通常の会社と同じような状況で、特段特別な制度はないかと思います。評価制

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回答者：男性/ 婚活/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:普通に一般企業並みにはもらえる評価制度:実力主義でやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事は希望に則ってが大前提にあります。若い方でも女性でも関係なく、出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・給与額は若干平均よりある程度かと思います。昇給は年2回、点数で評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績によりボーナス支給の有無が決まる。しかし、ボーナスの計算方法が、明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは事務職で年2回の1回が1ヶ月分。入社して十数年経っている人で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月上司と面談があり、月末に目標を立てて、それが達成できればボーナス査

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を評価されているのかよく分からないが、上司に気に入られている人は給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業分が残業の有無に関わらずついているので残業のなるべくしないよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本的に高めです。土日勤務ということもあるのでしょうから、他の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりと出勤すれば、査定がよくなり、ボーナスがもらえます。体調管理に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く機能せず。売り上げが低迷している事業部のみ、1年経過すれば給料が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支社は社宅がある様ですし、家賃補助もでるので、いいと思います。ですが昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、ボーナスといえるような額ではありません。お小遣い程度です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長年勤めても、ボーナスの金額が低い。どのように計算されているのかが謎。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】頑張ったら上司は必ず認めてくれます。給料が欲しければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】査定評価が反映されて、賞与がもらえますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りの友人と話していて思うのが、給与面で恵まれていることです。残業量は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に一度ある評価制度の査定結果次第では、早期給与UPが見込め、年収U

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出勤をきちんとしていれば、評価され、ボーナスに反映されます！欠勤しなけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	32万円	3万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与など各種手当てについてのお金関係はしっかりとしているイメージ

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株式会社エクシオジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ イベント事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:福利厚生はストックオプションくらい。退職金は無いに等しい。オフィス環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:オープン

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医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は業績で変わっているのか、年度によって最大で何ヶ月分貰え... 続きを見る

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株式会社パソナフォスターの年収・給与

3.2

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣なので、ボーナスはありませんでした。給料は、３年間在籍し... 続きを見る

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株式会社セリオの年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:上長の指導のもとターゲットプランを作成し、年2回上長の評価を... 続きを見る

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株式会社関西国際学園の年収・給与

3.7

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−５−１あべのルシアスオフィス棟７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは入社4年目からもらえるのですが、その為に3年間頑張... 続きを見る

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株式会社プライムツーワンの年収・給与

2.5

北海道札幌市豊平区月寒東５条１０−３−３

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

給与制度:毎月ほぼ給料は変わることはなく、昇給も一年で極わずかずつで、... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	312万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢31.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	330万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	245万円（平均年齢27.0歳）

会社名	株式会社エクシオジャパン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.exeojapan.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３８Ｆ

従業員数	260名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	佐伯猛
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社エクシオジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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