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株式会社メルカリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
メルシーボックスという、不妊治療から産休育休までもろもろの手当がもらえる制度もあり、重宝されていた。
時短勤務制度もあるし、子供を理由に休むことも簡単にできるので、働きやすい環境だとは思っていた。

女性のマネジメント職もいる。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。子供の熱などで、当日欠勤・
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは働きやすい環境
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回答者: 男性/ ml/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ml/ ml

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性はおおい。女性の休暇事情はわからないが、基本誰でも
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回答者: 女性/ finance/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性の登用については非常に積極的。女性の管理職を増やそうとして
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も実力に応じて登用されており、産休育休制度も充実して
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援に向けた様々な制度がある。女性だけではなく、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人や、子育てしてる人は、多
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率をあげようとしているがまだ男
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすいが、役職者に女
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇も
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の育休産休がと
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性のマネジメントも多数おり、働きやすい環境なのではないか。男
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。出産後の復職もスムーズに行えおり、迎
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:働き方が非常に自由であり、保育園の送り迎え含めて自由に働く時間
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、女性が活躍しやすい環境である。休暇は取りや
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:トイレ休憩時間に上限があるため生理でトイレの回数が多めの女性に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く、働きづらいということはないと思う。産休や育
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、産休、育休についてはかなり手厚いと思い
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・育休をとりやすいし、育休復帰後の女性も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っているため、女性にとって働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休など充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:実力さえあれば、女性でも活躍の場があります。しかし、他社競合に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はとれるので、女性でも働ける環境だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーなど上の役職に行けば行くほど女性はいない。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:他の会社に比べて育休、産休は取れやすい。男性であっても育休を気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度を使っている人はかなり多いと思います。また、復
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:フルフレックス、リモートワークOKで、特に小さいお子さんがいる
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性割合が他社に比べて多い会社だと思います。休みの融通が利くの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:自由度の高い働き方を尊重していていて、休暇は取
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もおり正社員であれば、働きや
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CS

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方への理解があるので働きや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している社員の方が多く、復帰率もかなり高い印象
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性の管理者は同姓だと仕事に関しての言い争い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすいです。生理休暇もらえます。ワーママ、主婦なども多く理
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