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株式会社メルカリの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
入社理由:
・転職先を探していたところ、求人のCMを拝見し興味を持ち応募いたしました。

入社前に認識しておくべき事:
・入社当初はマニュアルに沿ってお客対応が主な業務と説明されておりました。
入社後、通常のお客様対応を習得した後は、進捗管理(人員配置)・マニュアル改善業務・従業員のperformance管理・資料作成、トレーニングやOJT担当等、多彩な仕事ができました。

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場以降、かなり保守的な会社になってしまったと感
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、大胆なチャレンジ×スピード感×ガバナ
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ ml/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ml/ ml

4.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:言語の壁がボトルネックになっていることが多い。エ
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が求人と異なる金額だった。研修はあるがただマ
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人を大事にしていて、社員同士の会話も多く
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば外国製の社員も多いのでコミ
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修がほぼなく、とりあえずやってみて覚えてい
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ課題が多いベンチャー企業です　外部からキ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高い分、自己管理能力やコミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い環境で仕事をしたかったが、ギャップは
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CS

4.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはないです。入社後、自分でも信じ
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