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ブリッジインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、条件を満たしていないと難しい。
実績だけでなく、多忙な中で研修やテストでの高得点も必要。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は少ない。
他部署は別の企業から業務委託を受けているので、業務連携はほぼ無し。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも役職や昇給は狙いやすい。
逆に女性の方が社員割合が多い。
ワークスタイルとして同業以外であれば、副業も可能。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって雰囲気は全く違う。楽なプロジェクトは雑
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが極端にないです。特に東京横浜は少ないで
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:部署やオフィスによる。上司や役職者に対して話はしやすいと思
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は手を上げれば多いが、やりたいポジションの空きにも
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。プロジェクトによっては挑戦する機会も多
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離感はちょうど良かった。会社のカルチャー的には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:微妙電話での営業なんて言ってるが、ただの架電コールセンター
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトや所属部署によりコミュニケーション活発
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ISR

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、比較的フラットな印象です。そういった雰囲気を
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社長をさん付けで呼んでいる。基本所属部署以外の社員
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回答者: 男性/ インサイドセールス代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方。匿名でも言える意見箱的なものもある。定期的
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:月に一度、全体会議のようなものがあり、経営陣との関わりがあ
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回答者: 男性/ is/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:特にないです。社員同士でコミュニケーションを頻繁にとるわけ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社内公募制度など、様々なチャレンジが可能な制度がある。組織
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:比較的意見は言いやすい環境であると思うが、それが実現するか
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス統括本部/ ISR

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ、役職を問わないコミュニケーションにはかなり力
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回答者: 男性/ IS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境だと思います。どんどん年収を上げていきたい
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回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:時勢の影響もあり、現在はオフラインでのコミュニケー
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
ダイバーシティ・多様性:クライアントありきの仕事なので9:00〜18:00という
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:落ち着いた方が多い印象です。ギラギラしている方は殆どいない
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク環境でもチャットでこまめにやりとりを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じた。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月08日
ダイバーシティ・多様性:特に大きな取り組みは周知されていませんが、落ち着いている
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回答者: 女性/ テレセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが主流なこともありコミュニケーションは多
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったりとした雰囲気。ガツガツ
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:人の気持ちに鈍感な人が多い。仲良くなる機会は設けていただけ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:閉鎖的です。まったく風通しがよくありません。この会社では、
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:まったりとした営業会社といった雰囲気求められる数字はあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。基本的に社長や上司含めて話を聞いて
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:基本的に個人主義。組織体制・コミュニケーション:結局、上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:社風はかなり風通しが良かったです。上司や同僚にも相談しやす
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:一年に一度都内で立食?的なパーティーがある。ただコ
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回答者: 女性/ サービス本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は少なく、配属部署内だけのコミュニケー
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回答者: 男性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:女性が多い為、子育て
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