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株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社電通デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通デジタルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月01日
口コミ投稿日:2025年02月12日
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 女性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 戦略ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクスペリエンスデザイン
3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート
4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ コマースコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル 12F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだったが、土日も持ち回りで事務所に在中し、緊急時の...
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3.3
東京都中央区日本橋3−3−9メルクロスビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすい環境でした。各店舗でシフトは任されていたた...
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3.1
兵庫県芦屋市大桝町1−18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、私の店舗は土日祝休みでした。何店舗か経験し...
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3.0
東京都港区六本木6−8−10STEP六本木4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に20時頃にはほとんど誰も残っておらず、19時までが定...
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3.1
東京都港区芝4−2−3NOF芝ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし
働き方の満足点:小さなお子さんを抱えている方は、時短勤務という制度があるので...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16−17住友不動産渋谷ガーデンタワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、基本的には派遣には無理難題は言いませ...
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3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制である為予めに予定を提出する事により行動が取りやすく...
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3.4
岐阜県岐阜市加納寿町4−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業以外は基本休めています。
有給も取りやすく、振り替え休日... 続きを見る
有給も取りやすく、振り替え休日... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区初台1−49−2−1303
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:キャレオに登録して派遣先で働くことを前提にお話しするのでキャ...
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3.5
東京都渋谷区神宮前1−23−26神宮前123ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ビールサーバー
勤務時間・休日休暇:勤務時間は行き先によって異なる。移動も多いため朝早くに家を出...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通デジタルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アカウントプランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントプランニング
有給奨励日が月に1回設けられているので、休暇はとりやすい環境である。
その他、リフレッシュ休暇などもあり、有給以外に休暇がとれる精度がいつかある。
また、女性の方はコンディション休暇などがあり、女性にも優しい環境がかなり整っている。
多様な働き方支援:
リモートワークであり、フレックスタイム制があるので、そこまで時間に拘束されない。
チーム内で予定を共有すれば、都合よくフレキシブルに働ける。
副業も申請すれば、可能である。