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株式会社電通デジタルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:適度に研修などがあり、スキルアップは自ら望めば取り組める。任
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:電通グループなこともあり、社会に大きな影響を与えるプロ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長支援制度:資格支援制度などはもちろん、社内の表彰制度もあり、積極的に活動をし
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:近年は営業費縮小のため、厳しくなったが、一部の資格の受験費用
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回答者: 女性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:マーケティング全般の施策を部署を跨いで支援することが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:ありきたりですが与えられたマーケティングの目標に対して
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:web広告に関する知識と、大手企業のweb広告を活用
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:研修は多いが、いらないものも多い。勉強会は毎日のように開催さ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:新卒で入ったら、新卒研修や講義がとても充実しており、手厚く教
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:本を経費で買える制度があった。コンテストが頻繁に開催され、賞
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。ものによっては数万円報酬がもらえたりす
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:それなりに大きい会社なので、中〜大規模のクライアントでの業務
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:若手でも裁量持って成果に応じて新しいアサインなど機会を与えて
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:ここにいれば一旦Webマーケティングの知識は網羅できると思う
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修なども充実していましたが、業務が忙しく参加するのが難しい
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回答者: 女性/ コマースコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:ある程度のキャリアを持った中途入社で、能動的に動けるタイプで
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は以前より導入し始めており、比較的あるとは思いますが、内
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:人材価値的には、転職する際困らないスキル
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる環境なので、自分の考えをしっか
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回答者: 女性/ 広告プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
働きがい:とくに運用担当は地味なのに嫌なプレッシャーがかかる仕事なのでやりがいを
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:自分が所属している部署は人が良いため、快適に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:自分のスキルセットをきちんと主張し、手を挙げれば比較的に希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:様々な選べる研修、キャリアアップ制度があります。働きがい:忙
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:ウェブ広告の基礎知識がつく。今後どのような会社に行っても使え
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリア転職組は待遇面でも業界平均を上回ると聞いているが、最
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:中途はトレーニング等はほぼなく、現場にすぐ放り出される形。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:社内政治的な動きとしての成長は感じるかもしれないが、 業務上で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
働きがい:なんでも自由にできるところがよい。自分のアイデアも発言できるし、部署の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:自身が実施していた案件ではお客様のマーケティングパートナーとして活躍で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:お客様のマーケティングパートナーとして活躍できるため、日々お客様から感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】クライアントに信頼されていると感じたとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】評価基準は個人です。案件でのファインプレーを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣の方を「派遣さん」と呼ぶ風土はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。できる
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