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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】給料を上げたければ両立は無理。時間帯や曜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】中身の無い会議がしょっちゅう行われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】展示会で商品説明などしていた際、そこで出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:不動産取引における環境リスクの調査・コンサルティングを行う会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】特に無し。プライベートの付き合いで旅行にいくことは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低くは無い。しかし、決して高くは無い。狭く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。放置プレーが多かった。上司も部下に構ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的に支援していたと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:知識のないわたしにも1から教えてくださったので、とても感謝しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いと思う。「忙しい」を言い訳にする人が多かったの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事をしていたので、昔は事前に相談していればお休みい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給され、居住地により異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:技術的なことをいろいろ経験させていただけたので、型にはまったルーティン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】逆にプライベートでの飲み会や食事会、旅行しかない。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】当時は意見や提案は比較的しやすかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ベンチャーのため、退職金という明確な制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社時は放ったらかしで、丸投げが当たり前だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事上で相談をしたことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:環境ビジネスに関する業務経験を積みたかったというのが志望理由
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:一部の方は、とても、キャリアを積まれてました。今は、わかりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客の適切な不動産投資、また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】やる気と努力さえできれば、任せてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】最低1ヶ月分、役員の評価により事務職でも
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口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:静かな環境なので、集中しやすいところはあると思います。知識を持った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がやめる頃に制度ができていましたが、それまでは、上長の采配のみで偏っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】「俺の言うとおりに働いていればいい」と言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職種次第。現場作業はチームでやることが殆どだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修は、外部の研修、内部研修ともにあり、また業務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルは無かった。個別の事案毎に対応していた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:当時はベンチャー起業だったので、リロクラブなどを福利厚生に取り入れてく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はとても細かに受けさせていただけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】現場が大きいときだけ他チームと共同作業にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きい。上司も部下も忙しくてみんな他人に構っていられな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】事務職は比較的水準が高かったと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】当時は1年に1度くらい、業績、実力に応じ
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