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株式会社アースアプレイザルの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝お休みです。休日出勤は案件が多いと当時はありました。電話がならないので、返って仕事が捗り、苦ではありませんでした。派遣社員の時はその分のお給料もいただいでした。正社員は年俸制なので、含まれていたと思います。忙しい時は、終電までやってたこともあります。でも、その時も夜食など出してくださってました。長期休暇は前もって打ち合わせしておけは、当時は取れました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:私はチームで仕事をする部署に配属されていました。チームのみなさまもよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:何も知識がなかった私が、教えていただいて作業できましたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年俸制で、1時間の残業代も入っていました。定時で上がると残業代を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:実力のある女性が多数リーダーで活躍されていました。活躍の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:当時は働いてる女性も多かったです。今は、女性で長く勤めてらっし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:とても静かなので、話し声なども気をつけないといけない雰囲気がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:オフィスは整っていて、配置も考えられているので仕事がしやすいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:技術的なことをいろいろ経験させていただけたので、型にはまったルーティン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:知識のないわたしにも1から教えてくださったので、とても感謝しています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事をしていたので、昔は事前に相談していればお休みい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:一部の方は、とても、キャリアを積まれてました。今は、わかりませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:静かな環境なので、集中しやすいところはあると思います。知識を持った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がやめる頃に制度ができていましたが、それまでは、上長の采配のみで偏っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:当時はベンチャー起業だったので、リロクラブなどを福利厚生に取り入れてく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はとても細かに受けさせていただけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】間違いなくそれは言えます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。私の場合は事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえるかどうかは、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時はベンチャー気質が高く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】技術・営業部門は互いにノウハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門コンサルティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】私の場合は、この会社でAc
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量が与えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】適正に支払われた。残業代は月により異なるが、4?8万
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】事務系職種でも展
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:不動産取引における環境リスクの調査・コンサルティングを行う会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的に支援していたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給され、居住地により異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ベンチャーのため、退職金という明確な制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:環境ビジネスに関する業務経験を積みたかったというのが志望理由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】最低1ヶ月分、役員の評価により事務職でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】事務職は比較的水準が高かったと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】当時は1年に1度くらい、業績、実力に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】事務職にはない。営業や技術など
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