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株式会社イノベーショントラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
小規模の企業であるため、何かを行いたい時には直接社長と話をし、OKがもらえたら実施ができる。
そのため、準備さえできていれば新しいことにチャレンジし易い環境であると言える。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
チャレンジのしやすさはあるが、変化することを嫌う人間が多く、自分の労力が増えるとわかると激しい抵抗がある。
その点をクリアできるようにする必要がある。

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるが上長にきちんと説明をして納得をさせる必要があ
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:中小企業のため、フットワークは軽い方であると感
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、経験と知識は必須となる。組織体制
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3.9
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回答者： 男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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