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株式会社イノベーショントラストの口コミ一覧ページです。株式会社イノベーショントラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イノベーショントラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇：
以前は月イチで土曜出勤があったが、メリハリをつけるため現在はなくなっている。休日出勤はコンサルなどでどうしても必要な場合以外はほとんど無い。
勤務時間はコロナ時から9:30～18:00に変更となっている。元々決められた時間になるとPCがログオフになり、作業ができなくなるがその時間が繰り上がっている。また、オフィスを20時には完全退社する働きをしているため、過去あったような長時間労働は是正されている。

多様な働き方支援：
コロナ真っ只中はアシスタント職のみリモートワークを行っていたが、現在は全員出社形式。その代わりにフレックスタイム制度を導入した。10:00～15:00がコアタイムではあるが、ある程度時間を調整して勤務可能。
元々仕事に支障がなければ早帰りや有給取得しやすい環境ではあった。
副業は禁止。

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが上長にきちんと説明をして納得をさせる必要があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は新卒の時は月20万×14カ月だったと認識してます。そのうち残業代

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発：クライアントの業種に偏りが無いため、多彩な知識が必要とされる

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：総合職は賞与あり（年2回 6月・12月）で合計2ヶ月分が直近の支給実績

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:中小企業のため、フットワークは軽い方であると感

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事の裁量権:営業・コンサルに関しては裁量権はややある。しかしながら最終的な決裁

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:小規模の企業であるため、何かを行いたい時には直

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:給与の提示金額が良かった点。また、物販と違いクライアントと同じ方向を向

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生：退職金制度なし、住宅補助や寮もなし、企業型確定拠出年金等も無いため、自

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがいを感じるポイント:お客様と同じ方向を向いて仕事ができるため、コンサルがう

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み：やりがいにも通じるが、クライアントと同じ方向を向いて仕事をできること

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1回の人事制度・評価シート（2つ）にて、自己評価、部門長評価、部長

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コツコツと真面目に頑張れる人であれば、相応の結果により評価をしてもらえ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:部長クラスになればある程度の裁量権があるが、最終的には社長の承認が

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、経験と知識は必須となる。組織体制

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

休日休暇:有給は取得しやすい。ただし、やることをこなし引き継ぎ等の準備は必須。同

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:幅広い業態、業界との付き合いがあるため、既存事業から派生できる新規事

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:9:30～18:00が現行の勤務時間。休暇は暦通り＋有給取得

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事を通して身につくスキル:不動産鑑定理論法人顧客折衝能力宅建業法今後のキャリア

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生制度の満足点:フレックスタイム制度が導入されている。オフィスコンビニがあ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	42万円	10万円	84万円

年収	590万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

昇給・昇進スピード:慢性的な人手不足なため、業務が普通以上にできる人間であれば昇

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	42万円	10万円	84万円

年収	590万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

年収・給与の満足点:良くも悪くも社長の判断次第であるため、なんとも言い難い。ただ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	42万円	10万円	84万円

年収	590万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当は通勤手当のみ。評価制度:スキルマップ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:現場では入社年数や役職関係なく、全て担当者判断になります。経験年数

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	42万円	10万円	84万円

年収	590万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

賞与:年2回（6・12月）、提示条件として年間で2ヶ月分の支給は確定している。上

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:どのような世の中でも調子が悪い企業は存在する。そのため、そういった企

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:複数の業態や業種の方と仕事を進めるため、幅広い知識や人脈は身

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

福利厚生:福利厚生は何もない。オフィス環境:ニューオータニというと聞こえはいいが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:夜遅くまでマネジメントに対して報告・承認を必要とする。主戦場

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:与えられた仕事は経験がなくともこなさなければならないので自主

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:福利厚生は一般企業と同様であるが、退職金制度は確認してください。オフィ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

事業の強み:余りない。体育会系のノリで、上層部が突っ走り、社員の尻を叩く形で働い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:通勤手当オフィス環境:ホテル隣接のテナントビルのため、きれいだし快適。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験であることを伝えて働きながら学べることにワ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イノベーショントラスト
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.i-trust.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１９Ｆ

従業員数	19名
設立年	2002年
資本金	80百万円
代表者	井上浩一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1390件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1575件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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