回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価に関しては上司からどんな評価になったかを数値を見せてもらいながらの面談をします。なので普段どう見られていて自分の認識との違いがはっきり分かります。今後どういった事をして欲しい挑戦して欲しいという話もあったのでモチベーションアップになっています。
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