回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれです。
定時で帰る人もいれば毎日遅くまで残業している人もいます。
部署ごとにある程度特色はありますが、強制されている様子は見たことがありません。
営業は他者との定休日のずれから、休みの日に対応している人が多くいます。
それでも不動産業界ではホワイトな方じゃないかと思います。
休暇については定休日と自分で取得休みがあり、部署ごとにある程度休んで良い日が決まっています。
毎週連休を取る人もいれば、連勤を避ける為に3日に1回くらいのペースで休む人もいます。
毎年3回8連休があります。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは8連休です。
ライフワークバランスは年々改善している気がしますので、今後もっと良くなると思います。
テレワークをしている社員も数名おり、昔ながらの不動産屋では無く、時代に合わせて柔軟に変化していく風潮があります。
会社として社内のコミュニケーションは意識して取らせるようにしているので、社内イベントは定期的行われます。
バーベキューやスポーツ大会がありますが強制参加ではありません。
最近はありませんが社員旅行も昔はあった様で、海外に行ったことのあるベテラン社員の話はたまに聞きます。
勤務時間は人それぞれです。
定時で帰る人もいれば毎日遅くまで残業している人もいます。
部署ごとにある程度特色はありますが、強制されている様子は見たことがありません。
営業は他者との定休日のずれから、休みの日に対応している人が多くいます。
それでも不動産業界ではホワイトな方じゃないかと思います。
休暇については定休日と自分で取得休みがあり、部署ごとにある程度休んで良い日が決まっています。
毎週連休を取る人もいれば、連勤を避ける為に3日に1回くらいのペースで休む人もいます。
毎年3回8連休があります。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは8連休です。
ライフワークバランスは年々改善している気がしますので、今後もっと良くなると思います。
テレワークをしている社員も数名おり、昔ながらの不動産屋では無く、時代に合わせて柔軟に変化していく風潮があります。
会社として社内のコミュニケーションは意識して取らせるようにしているので、社内イベントは定期的行われます。
バーベキューやスポーツ大会がありますが強制参加ではありません。
最近はありませんが社員旅行も昔はあった様で、海外に行ったことのあるベテラン社員の話はたまに聞きます。
株式会社エフステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフステージの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部
この会社のオフィス環境には、効率と快適さが重視された特徴があります。社員間のコミュニケーションを円滑にします。会議室は大小様々なタイプが用意され、オンライン会議にも対応しています。加えて、カフェエリアやリラックススペースなどの共有スペースが充実しており、リフレッシュやアイデア交換の場として活用されています。オフィスは交通アクセスの良い都会の中心部に位置し、モダンなビル内にあります。これにより、利便性と快適な仕事環境が両立されています。
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