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株式会社パンドラのカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(14件)

株式会社パンドラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円216~620万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲216~620万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢43.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		379万円
（平均年齢34.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		430万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社パンドラの回答者別口コミ（24件）

  • パチンコ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月14日
  • 営業部 / 店長 / サービス 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月06日
  • ホール業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月13日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月22日
  • 接客 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月22日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社パンドラの職種別口コミ（137件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（89件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（137件）

株式会社パンドラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
福利厚生:
福利厚生での社宅がかなり良いと思う。一律で独身なら2万2千円。妻帯者では3万3千円。勿論元の家賃の上限はあるが、余程高望みしなければいい物件に住むことは可能。

オフィス環境:
店舗によるがボロボロは無い。

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株式会社パンドラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤どころか残業もかなり少ない。休みも希望はほぼ通る。盆正月以外なら。勤務時間は変則的だがシフト作る人のセンスによるところが大きい。副店長は遅番オンリーが多いのである意味固定されていて、そういう意味では楽かもしれない。店長は店舗規模によって働き方は大きく変わる。

多様な働き方支援:
本社勤務の人達だけ。その本社勤務も希望すら出せない。人事が大きく変わったので今後は不明。

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株式会社パンドラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
評価を上げるなら、会社が決めた項目を達成しないといけないので、そこを呑み込める人ならスルスル上がる事は可能。

組織体制・コミュニケーション:
上司との壁などは今迄感じた事は無い。

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株式会社パンドラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼ無いに等しいです。

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株式会社パンドラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
成長・キャリア開発:
今は何も出来ないし研修も年々なくなった。必要な資格は会社が費用を出してくれる。

働きがい:
見当たらない。今は。人事も大きく変わったようなので、今後は少し期待がもてるかもしれない。

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株式会社パンドラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、業界自体が傾いているので入社を考えている方は先の事を見据えて応募してください。

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株式会社パンドラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
事業の強み:
新規事業はいくつかやっているが成功例はない。

事業展望:
新卒すら何年も採用してないので今は見通せるものはない。

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株式会社パンドラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 350万円 20万円 14万円
年収 350万円
月給（総額） 350万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 14万円
給与制度:
社宅費用が勤務する地域によって賃貸の上限はあるが一律なのは、とても良い。
給与に関しては役職者でなければ対して差は無いが、仕事の出来る人と出来ない人での差が無いので不満な人は気にだろう。
ボーナスも特別高い訳ではないが、等級＋評価が高ければ差は出てくる。それでも数万程度の差ではあるが。

評価制度:
評価項目が技術的なものではなく、

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