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株式会社パンドラのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社後も何回のフォローアップ研修があり、
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回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:店舗女性管理職はいない。休暇は他の企業に比べても進んでいたと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:現場は働きにくいパートは働きやすいが社員は不規則勤務で長くは困
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の弱み:大体の店舗が尻すぼみ感が否めない。粗利額ありきの予算設定はいかがかと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性も働けますが、条件は男性と同じなので、その点では平等といえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:店によってはホールかカウンターか選べない。準社員が多ければカウンター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職までいっている女性社員はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:まれにある大規模な新台入れ替えの時は長時間の残業、または早出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:シフト制なのは良いものの、早番は朝早すぎて、遅番は夜遅すぎるの
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回答者: 男性/ sc/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:本社から送られてくるものが基本遅い。急にくるとか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】転勤が数回あり配属されるお店次第でした。積極的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新卒で入社したので社会人としてのマナーや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有なくしては仕事が出来ないので多数共有して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用に積極的なのか、準社員から正社員になった人は多い。中途採用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社員同士仲が良く、勤務後に一緒にご飯を食べに行ったりもする。強制的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お客様と仲良くなれることが多く、会いにきたと言われると嬉しい。お客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなれて名前を呼んでもらえた時は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があれば、どんどんいろんな仕事を任せてもらえます。私が勤務してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金の援助はありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:希望休が取りやすかったり、有休を使って連休も取得できる。社宅制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】組織は大きな会社ですが各部署の協力が非常に得やすく企画
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:店によるかもしれないが良い上司が多く、働きやすい。家族
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職位が上の先輩社員とも仲良くできる。ベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ベネフィットステーションはあるがいまいち使い方がわからず利用している社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員でも有休を普通に使える。希望休もこの日はダメと言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:笑顔で接客するところに力をいれている会社なので、アミューズメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:確実に利益が上がらないと傍目からもわかる店を買い上げて店を作った
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。よくも悪く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:ひと昔前と日かくすると格段に良かし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】現場はマニュアルがありますが本部スタッフはマニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休憩が多いので立ち仕事でも疲れにくいと思う。残業代も深夜手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:店によるが、マンツーマンでしっかり教えてくれるのでわからない点は事細
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】シミュレーション施設が充実しているの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:業界自体、縮小しているので今後は厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:お客様も従業員も喫煙者が多いので、非喫煙者には匂いや健康面がきにな
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