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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは本当に配属された店次第。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層は全体的に高め。親世代から祖父母世代までがほとんど。上司との話しやすさも本人のコミュニケーション次第、古い考え方の人が多いため気づいて欲しい、言ってくれなきゃ分からない等の考え方で仕事をしている人には難しいと思う、

ダイバーシティ・多様性:
若手は女性がほとんどですが店長以上になると男性ばかり。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:基本数字しか見ていない。反抗をすれば反逆者とみなさせる。上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は仕事。お盆、正月休みも管理職になるとほとんど取
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:安いです。しかも賞与は基本出ないです評価制度:売上げ等の評価のみ。利益
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:売上が高いからと言って給料が上がることはほぼない。努力してもしなくても
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:チェーン店でありながら質の高い商品提案ができる所。最近はフォーマルも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、本社人事と、各部署、店長の采配が殆どだ。新入社員の間は、本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
成長・キャリア開発:和文化の経験値が大幅にあがる。着物を召す文化は、古くから日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、各々の連絡になります。おそらく、店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:売上げって方もいるけど、そうでもない。個人相手なので、様々な用途で購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:将来性は、日本文化の浸透によります。レンタルや、古着などが繁盛し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一般的なものであるが、店なので、開店時間前後を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、ホームページに記載してある通りの金額になる。そこから、年金、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界の中でもネームバリューが強く、それに相当する商品の豊富さ。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:個人様の個別担当制になるため、公休日であっても、休めなかった
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うが、この日は休みたい等の申請は通りやすい。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が高いので、入社間もない方達は、他社より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
福利厚生:福利厚生は、一般企業と同じく、不備なく揃っている。また、グループ会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業販売という一面が強いので、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均給与より低い。インセンティブもでない。利益をだせていないから低いの
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の予算に対して100%以上の達成をした、店舗
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:一人暮らしだったら3割ほどの家賃補助はあるらしい。それ以外の福利厚生で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚く感じていました。自分の住みたい家を自身で探してそ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給に関しては百歩譲って仕方ないとして、営業職と謳っているにも、予算達
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:月一で東京で研修が行われていましたがこの交通費を出すお金があ
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回答者: 女性/ 接客、販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通し悪いです。年功序列で昭和の働き方が残っているような感
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などは支給あり。特に問題はないように感じた。オフィス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はありませんでした。今は分かりませんが、インセンティブもなく頑張る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月02日
教育・研修:着物の知識が全く無くても大丈夫。最初の研修で最低限は教えてもらえるし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:店舗によって雰囲気や考え方、営業スタンスも全く違うのでほぼ運。オフィス
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回答者: 女性/ 接客、販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:担当制の営業、接客なのでお客様から頼りにされたり感謝されたりした時には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:着物の知識が全く無くても大丈夫。最初に研修があるし、お店のスタッフも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、世間並以下です。賞与もどんどん減っていき、 最終的にはゼロになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各店舗の店長によって、働き方がかなり変わる。スタッフによって、仕事量も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:裕福層への接客技術は学べると思う。研修はほぼ毎月あるが呉服に
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