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ビューローベリタスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
外資特有のドライさは無い。社員はほとんど日本人で、地域統括会社や本社メンバーが会議に入らない限りは公用語は日本語である。

組織体制・コミュニケーション:
扱う商材によって部門が分かれている。部門間のクロスセールスも発生するため、部署を跨いだコミュニケーションもある。上司と部下との交流は場所にもよるが活発な方ではないか。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに女性管理職者を登用していこうとする目標を掲げているが、女性だからといって評価に下駄を履かせることはない。グローバルから見た日本子会社の社員はほぼ日本人、もしくは日本語が問題なく話すことのできる外国人。本社等からの出向者はゼロのため、国内でのコミュニケーションは日本語である。本社やアジアパシフィックの地域統括会社へのレポートや会議は、当然英語がベースとなるので、語学力は活かす方ができる。グローバルにみた時には、フランス本社なので、経営方針策定にはラテン系の考え方が出てくる

回答者: 男性/ 検査認証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方だと思います。頑張ってアピールしてもあまり採
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISO

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:日本らしい会社であると感じた。日本法人はわりと
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:外資系企業だが、私の所属する事業部はあまりそのような印象は
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人にはどんどん新しいことをする機会を与えるが、
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回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:事務所によって全く雰囲気が異な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:事務所によって違いますが、地方の方は暖かい環境です。福岡と
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:独立性が高い。安全や公平性への意識が高い。コンプライアンス
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回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:外資系の大きい会社なので、挑戦する気持ちやポジティブさがあ
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:経営層が赤と言えば青であっても赤と言わないといけない組織体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】40代以上の人が多いので、馴
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:管理職レベルの人も社内の友人としか付き合わず、自分の部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:自由闊達となると聞こえは良いが、お菓子のボックスが有る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】管理職が個人主義で自分の事ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】制度が充実しているし、有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:フランス外資の会社という理由でなのか、毎年、社員全員へ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:人の出入りが多く、最近では部署により歓送迎会や忘年会も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:組織全体で意見を出し易い環境であり、正社員、契約社員等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:皆さん忙しく働いているので、気軽に話しかける雰囲気ではなか
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:常に新しいチャレンジが必要な予算が設定されているので、それ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢がかなり高く、下は20代上は70代とバリエーシ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:個人での仕事が多いことと情に流されてはいけない仕事なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:和気藹々を通り越して、手を止めた無駄なお喋りが非常に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フランスが本社の外資系の会社ではあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:事務所毎に異なるが全体として批判的にお互いを評価する傾
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:会社が急成長する前の社員が余り働かず就業時間内に噂話の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事は説明も無く丸投げ、事務所での会話も技術的なディス
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:女性の社員が多く活躍しているところがいいと思います。積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:デスクの配置は、雛壇やパーテーションを作らず、マネージ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:建築認証機関会社としては名が通っているので、付き合いが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:法適合を遵守する姿勢は良いと思う。いろいろな人にチャンスを与える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:事業部によるが、基本的にトップダウン体制である。事業部によ
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい企業です。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:常に全員がバタバタしています。ゆっくり座って、じっくり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:業務で問題が起きると、パーテーションがある為、無関心で
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