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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制でそれを12ヶ月+ボーナス2回に分けて月給でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:基本的に外資系なので、女性も能力で判断してくれる。自分の強みを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ルーティンと言えば聞こえは良いが、単純作業の繰り返しと無計画な営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案してもあまり採用されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大概の業務を担当者が個々に進め、その上司(役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フランスが本社の外資系の会社ではあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:会社本体で入居時の工事を節約している影響で、何処のオフィスに行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:個人の裁量が大きい部署でも、社内の他部署や管理職を巻き込む内容だと途端
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】何度も記述するが、「会社の風土」と言うような世界だ
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:人が足りないため昇格することはあるが、それに伴う昇給かなり少なく責任だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量がない部では、たとえ営業担当が顧客に誤った情報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】40代以上の人が多いので、馴
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フランス本社の日本法人であるが、本社の意向によりボーナスの変動が激しく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:基本定型の書類に則った図面の確認の為、決まったルーティンの繰り返しで技
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:以前はブランド力があり競合他社の中でも強気な価格設定でも信頼感があっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:能力のある社員に仕事が集中するため、仕事量と給与が見合わず転職していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:勉強会や研修には社員よりサブコントラクターの方が参加しているため、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:管理職レベルの人も社内の友人としか付き合わず、自分の部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:最近では費用が安いところへ審査会社を乗り換える会社も多く、審査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に管理されているため基本的に残業はあまりない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系であり、自分のスキルを活かした会社で目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:受け売りのようになってしまいますが、第三者試験・検査・認証機関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休め、帰れと言いながら訳の分からない課題を会社から押し付けら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:毎日ビルの清掃が入るため、職場は綺麗でゴミ箱も毎朝空になっており助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり休日出勤はほぼない。有給取得を推進
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年に2回、今年までは6月と12
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界が建築業界で、まだまだ男社会で、女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年04月14日
雇用の安定性:中途採用の方がほとんどで、出入りが激しい。未経験での入社が大半だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月08日
オフィス環境:館内に掃除をする方がみえますので、とてもきれいです。業務上、書類を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みのため休日はしっかりと貰える。会社が残業削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職は在職10年以上の人
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回答者: 男性/ 検査認証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格を持っていると手当が出ます。研修システムは正直ほぼゼロで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:能力のある社員に仕事が偏ってしまい、体を壊したり転職したりす
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:保養所 エクシブが利用できるオフィス環境:カフェなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:有給取得を推進しているため抵抗なく休暇を取ることができる。ただ
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