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株式会社リブネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
パートなので、退職金など、福利厚生はありません。

オフィス環境:
学校司書として、1人一校担当させてくれるので、人間関係の問題は生じにくいかと思います。
車通勤が多いと思います。

株式会社リブネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学校図書館受託

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
パートのためワークライフバランスはとりやすいかと思います。比較的急な休みでも対応していただけます。ただし、代行スタッフを立てる必要があるため、代行依頼を申請し、人の手配を取ってもらう必要があります。また、代行スタッフに依頼する仕事等用意して休む必要があります。

多様な働き方支援:
現場の学校勤務となるためリモートワークの範囲外となります。

株式会社リブネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属する事務所は、社員の人にメール電話で、相談しやすいです。
勤務中にわからないことがあれば電話相談するよう指示されます。

株式会社リブネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
パートの場合、扶養の範囲なら短時間労働ですし、働きやすいと思います。

株式会社リブネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学校図書館受託

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:
研修が多くあるので、学校司書としてスキルアップのためのサポートは厚いと思います。ただし、現場である学校の理解を得ながら業務を発展させていくことが求められるので、学校によっては非常に保守的で、図書館業務に理解を得られない場合などは、思ったような活躍の場が少ないような場合もあります。

働きがい:
司書としての一般的な業務以外に、学校という環境ならではの、生徒とのコミュニケーション、居場所利用などの配慮の必要な生徒への対応、支援の中でのやりがいや自己実現、先生方への図書館業務への啓蒙活動、広報活動など、営業的な面でのやりがい、ゼロからの関係構築を求められる中での信頼構築など、学校という組織の中に入り込んで評価を得なければならないという、コミュニケーション能力の問われる仕事です。

株式会社リブネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業績がなかなかアップできない

株式会社リブネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
財政基盤が弱い

事業展望:
大変厳しい

株式会社リブネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 学校司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 2万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給は低いです。社会保険はつきません。
扶養の範囲で働くなら良いのでしょうが、ダブルワークが必須です。
ですが、ここの仕事に関しては、ダブルワークは、慣れないうちは大変だと思います。

評価制度:
私の知る範囲の社員の人は、パートから始めた人ばかりのようです。
どれくらいの経験値が必要なのかはわかりません。