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社会医療法人社団慈生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生の満足点:
24時間利用できる託児所があること、健康診断を実施していること、研修にはお金をだすこと、指定する弁当を頼めば昼食への補助が出ること、このあたりが福利厚生に該当することなのかなぁと思います。託児所の満足度は、比較的高いのかもしれません。研修も比較的積極的にお金を出しているようなので、いい部分かなと思います。健康診断は、どの事業所でもやらざるを得ないことなので、ふつうだと思います。

福利厚生の改善点:
職員用の駐車場がなくなり、車通勤だった人たちは、非常に苦労されていました。この部分を改善すれば、もっと、看護師さんは集まる可能性があるのかなと思います。

社会医療法人社団慈生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
働き方の満足点:
看護師さんで、時短勤務や当直を免除されている人は、その点は比較的ご満足されているのかもしれません。あとは、一部の経営陣の取り巻きの方々も、優遇されていると思いますので、満足されているのかもしれません。

働き方の改善点働き方の改善点:
改善といいますか、経営陣の方々が全てなので、そういう期待をするのは、現実的に、難しいのかなと思います。上層部と関わらない人たちは、とりあえず、普通に働くことができるのかもしれません。

社会医療法人社団慈生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣の意思決定が速いことは、この組織の特徴であり、非常に良い部分だと思います。経営陣の了承をえられれば、かなりスムーズに仕事を進めることが可能になります。経営陣の了承を得られていますという説明ができれば、その人の職位が役職なしであっても、無敵になります。管理職よりも強いです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
経営陣に物を言える人は事実上ご家族のみなので、その部分が改善されますと、多くの職員はもっと仕事をやりやすくなるのではないかと思います。

社会医療法人社団慈生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務 医療以外/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
24時間保育所があるので看護師にとってはありがたい。看護師は優先的に、有料ではあるが駐車場が借りられて、車での通勤が出きる

社会医療法人社団慈生会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
仕事を通して身につくスキル:
中小病院の実務を学ぶことができると思います。大きな病院に比べて、色んな部分が整備されていないかもしれませんが、逆を言えば、現場レベルなら自分の裁量を発揮できる機会もあるということになります。もちろん、現場の上司に了承を得る必要はあるかもしれませんが、目の前に患者がいる以上、責任をもって業務遂行すること、あとは後ろ向きですが、責任を回避しながら業務遂行することは身につくというか身に着けないといけないです。

今後のキャリア像:
良くも悪くも、医療の現場というのは、こういうものなのだ、という現実を見せられる面はありました。それを意識したうえで、仕事していくか転職していくかを考えないといけないなぁと感じているところです。

社会医療法人社団慈生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社理由:
外からの情報を見ていたところ、きちんとした、比較的まともな医療機関なのかなと思ったため、応募しました。

入社前に認識しておくべき事:
採用されるときに、当然、雇用契約を締結するわけですが、休みの取り方や残業申請の仕方などを教えていただけませんでした。また、就業規則も閲覧できませんでしたので、不安になりました。

社会医療法人社団慈生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:
医療機関、そこそこの規模で介護事業等にも手広く展開しており、安定性は高い。
首脳陣もIT化に理解が深く、新しいものがどんどん導入される。

事業展望:
コロナ渦でそこそこの収益を得ており、事業規模の拡大も更に望めそう。

社会医療法人社団慈生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度の中身がよくわからないので、満足するしないといった概念はありません。多くの人たちも同じような感覚だと思います。仮に、満足していないという場合であっても、それを主張すると逆効果になると思われます。

年収・給与の改善点:
法人幹部が安定しているので、現状の給与制度や評価制度に変化があらわれることはないと考えられます。