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社会医療法人社団慈生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣の意思決定が速いことは、この組織の特徴であり、非常に良い部分だと思います。経営陣の了承をえられれば、かなりスムーズに仕事を進めることが可能になります。経営陣の了承を得られていますという説明ができれば、その人の職位が役職なしであっても、無敵になります。管理職よりも強いです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
経営陣に物を言える人は事実上ご家族のみなので、その部分が改善されますと、多くの職員はもっと仕事をやりやすくなるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:一昔前の病院の看護師の人間関係な感じで師長にいかに好かれる
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