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株式会社ログロールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人材コーディネーター・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:
コーディネートを行う上で派遣法や労働基準法の知識を習得することになる為、成長に繋がると思う。また業務で使うものだが、免許の取得に対する支援はある。

働きがい:
自身のキャリアに繋がるかは別として、営業力やコミュニケーション能力は向上に繋がると思う。自身としても成長出来ている実感が得られているので、働きがいは十分にある。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや法的な知識の研修は不定期ながら頻繁に行われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:初めてチャレンジすることでも回りからサポートをしてもらえるの
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回答者: 男性/ 物流・倉庫、製造・食品工場、引っ越し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西統括支店

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:社員登用などは基本的にない感じかなと思います。(ごくごく稀に
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:派遣ですので様々な企業を見て体験でき最低のスキルは身につきま
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回答者: 回答なし/ 倉庫関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:倉庫関係のものばかりなので体力はつく。また、案件を変えれば担
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回答者: 女性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:お客様(企業様)とスタッフを繋ぐ裏方業ではありますが、企業様の繁忙期な
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:現場によるが働きやすいところもある。働きがい:色んな業務経験
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:研修制度や教育制度はまったくないので、若いスタッフのスキルアップにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】とにかく裁量を与えられていたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】派遣会社なのでスタッフの手配をする業務担当者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:私が在籍していた頃は、色々な方面の講師の方を招いて研修会や講習会が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人次第です。第一線の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果的には成果をもとめられますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】いわゆる管理部門系とのかかわりは、あまりあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が採用したメンバーが力を付けて昇進し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修。営業研修。コンプライアンス研修。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司がシフトを組みますが毎月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:当時は、職人集団的なところが強く、マニュアルがあるわけでもなく、シス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力すればキャリアアップを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一般の業務職は職人的要素が高い。社長を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろ、新しいことを意見具申し、具
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】コミュニケーション能力は付く。派遣法
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒入社3:中途入社7の割合で中途入社が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長が社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】私は、上司との距離感もよくとても働きやすく上に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私も大きな失敗をしたことがありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】現幹部とだったら、今も仕事を続けていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】現在は、わかりませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度という意味がよくわからないのでこの設問への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ゼロからの部署立上をやらせてもらい自分の裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】正直、職人の世界に近く、本人のセンスによるところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームといえばチームだし個人とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直キツイ仕事かもしれませんが、やりがいや達成感は、ハ
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