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有限会社セメントプロデュースデザインの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】様々な領域の仕事をしていて面白そう【入社後のギャップ】様々な領域に手を出す為、資金源が確保できず、常に行き当たりばったりで会社の運営方針が変わるので、資金が足りない分は、社員のボーナスからカットされます

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:若手もベテランも関係なく案件に取り組めるので、入社すぐでも大きい案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:本当に面白いデザイン、いいデザインを作るためには時間を惜しま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:過去に男性社員で育休を取られた実績があります。女性も経理部やマ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:若手にもチャンスがある。地域の小さな仕事から、大規模なク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:デザイナーはほぼ、終電まで働かないといけないので、結婚や出産を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アシスタントデザイナーとして雇われていましたが、 休日出勤あり、残業は当
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社時の給与はとても安いです。仕事量と仕事時間にはまったく見合ってない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも大きな仕事を任せてもらえます。 というより、人が足りていないので
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:新人にひとり先輩がついているので、デザインで迷った
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業代の概念はなく、休日出勤、徹夜は当たり前でデザインを学び
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:グラフィック中心ですが各地の職人さんと自社プロダクトもあり、やりがい
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性は体力的精神的にも長くは働きにくいと思います。結婚出産後の
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:仕事自体はとてもやりがいがあり、実力があれば若いうちからチャ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:一階カフェで無料でご飯が食べることができるのはと
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