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株式会社レールウェイオペレーション阪急の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：24時間勤務の為、関係が近くなる。既存の社員の家族が入社してくる為、親戚の子の様に上司から扱われる。兄貴分の上司が居たりする。
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：会社の中で組合が強く、家族ぐるみの付き合いが多くなるた
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回答者： 男性/ 通関事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都江東区亀戸２−２２−１７日本生命亀戸ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 現場事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際物流センター/ 事務員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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