回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 19万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
給与は毎年自動的に上がるが、基本的には同期と差異は出にくい。民間企業の業績が良ければ、ベースアップもあり得る。
賞与も毎年2回支給。
評価制度:
年功序列。年に2回業績評価があるが、秀でた仕事をしていたとしても全体平均で調整されるため、評価されづらい。金額にもさほど作用しない。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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