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株式会社百人力の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
今までに働いていた所とくらべますと良かったのではないかと思います。賞与、各種手当についても同様の意見です。あまり何社も経験した訳では無いので確固たる確証がある訳では無いのでそこは悪しからず。

評価制度:
実力主義といった印象は受けませんが、現場にいらっしゃる方はサポート体制も充実していますし、話をしっかり聞いて対応してくださる方ばかりでした。

口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の受け取り方が週払い、月2回、月1回と多数あるので状況に応じて受け
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を月2回または週払いにしているときの手数料が高すぎる点。給与振込日
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:案件によって給料が異なる。販売職の中でも服飾、携帯等あります... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】常用派遣会社なので、基... 続きを見る
4.2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社の安定性はどの会社においても言えることですが、不安要素は... 続きを見る

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