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岡山県のカテゴリ別口コミ（133件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(16件)

岡山県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円240~850万円28人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数28人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢36.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢35.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		502万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

岡山県の回答者別口コミ（32件）

  • 技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月30日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月13日
  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月26日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月22日
回答者一覧を見る（32件）

岡山県の職種別口コミ（133件）

企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（91件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（133件）

岡山県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月26日
福利厚生:
住宅補助は上限が決まっていますが、もらうことができます。寮もいくつかあり、とても安いです。ただ、古い建物ですので合わない人は多いと思います。通勤手当も存在しますが、多くはいただけないです。

オフィス環境:
立地や建物も場所によりけりです。岡山県内全域が勤務地ですので、市内から遠く離れた場所で働くこともあります。そのため、車は必須になってきます。建物自体は綺麗とは言えないですが、すごく汚いという印象も受けないです。

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岡山県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
職種、部署によると思いますが、私の場合は勤務地によって残業時間はかなり差があります。やりがいを感じていないと続かないと思う勤務地もあります。
休暇のとりやすさもそれぞれの風土によりますが、今の勤務地はかなりとりやすいです。

多様な働き方支援:
私の職種はリモートワークは皆無です。時短もなかなか取りづらいです。副業はできません。

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岡山県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
前例踏襲が根深く。ことなかれ主義です。和を重んじ、奇抜なことは好まれません。

組織体制・コミュニケーション:
あくまでも縦割り行政ですので、立場の違いで押し付けあったり、揉めたりすることもあります。仕事の殆どが調整業務と根回し、上の者への協議です。

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岡山県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。結婚すれば、居住地を考慮し、居住地から比較的通いやすいところに配属してもらえる。出産休暇や育児休暇は気軽に取得できる。部署によるところもあるかもしれないが、有給休暇も非常に取りやすい。有給休暇の取得について、上司から反対されるようなことは一度もなく、逆に休暇を取得するよう促されることがあった。

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岡山県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
成長・キャリア開発:
研修については、定期的に研修等受けられる機会が設けられ、自ら動けばさまざまな研修が受けられる。そういった点では主体性が求められる。また、若手のうちから部署によっては、難しい案件を任せられる機会があり、成長できる環境も設けられている。

働きがい:
数年ごとに異動があるので、さまざまな部署で働くことができる。異動は、初めは戸惑うことも多く、それと同時にストレスを伴うこともあるが、一方で多くの経験を積むことができ、どの部署を通じても共通するスキル等養うことができると思う。

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岡山県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
①勝手なイメージで、公務員とは毎日定時退庁できるものと思っていたが、部署によるところが大きい。毎日定時退庁できる部署も勿論あるが、時期によっては日付が変わってから退庁するような部署もある。
②仕事は仕事と割り切り、人付き合いはあまりないと思っていたが、実際は、終業後に同僚と飲みに行ったりしている人が多い。職場関係の飲み会は多い（コロナ前は）、というか飲み会が好きな人も多い。
③冷たい人が多いと思っていたが、実際は温かく優しい方々が多い。 公務員という職種からか、基本的に真面目な人が大半で、融通が利かない人も多い。

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岡山県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月02日

回答者： 男性/ 事務部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月02日
事業の強み:
実施する必要性を認めていただければ、予算をつけていただけるので、予算的には心配ない。

事業の弱み:
しっかりと、県民の方々のニーズを把握しないと、不充分であったり、無駄な事業になる。

事業展望:
県民には必要な職場である。

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岡山県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
公務員のことだけあって、福利厚生は手厚いと思う。昇給は、ふつうにしていれば、年功序列的にあがっていく。賞与についても、6月と12月に合わせて約4ヶ月分の給料となるボーナスが与えられる。各種手当も充実しており、育児休暇から夏季休暇までさまざまな手当が手厚く受けられる。一方で、良くも悪くも、民間企業のようには、景気に左右されないため、給料は指数関数的な上がり方ではなく、緩やかに上がっていくので、基本的には年功序列であり、能力がある人にとっては、物足りなさを感じる人がいるかもしれない。

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