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岡山県の成長・働きがいの口コミページです。岡山県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡山県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 農業関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:
しっかりと上司や先輩に学ぶ姿勢を持ち続けることが重要であるとおもいます。資格取得に向けては手厚く研修などもあるため、大変心強いです。

働きがい:
自身の仕事が笑顔に繋がった際に働きがいを感じます。直接感じることは少なくとも、間接的に誰かの役に立っていると思い働いています。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:研修については、定期的に研修等受けられる機会が設けられ、自ら

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:部署によって、大きく成長できる環境が整っている職場もある。働

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:様々な分野のキャリアを積むことができる。したがって、ゼネラリ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:毎年定期的に研修を開催しており、都合があえば、希望を出して研

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:働きがいはあるが、人による。仕事が好きだと楽しいと思う。研究

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:職種が独自過ぎて他社で使えるキャリアの形成は無理。働きがい:

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:子どもたちと接する仕事なので、日々エネルギーをもらうことのできる仕事。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育/ 平

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は悉皆研修と、希望研修がある。希望研修は専門的な内容もあ

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回答者：女性/ -事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修はよくしてくれます。働きがい:学校全体への奉仕が出来ます

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:入社してから資格を必要とする業務は少ない。研修はあるがスキル

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:いろいろと支援制度がある。各種研修も充実しているため、仕事に

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:研修会は、入庁1年目に2回行われる。4月に1週間ほどの一次研

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:学ぶ機会は多いなある働きがい:職場の環境次第で働きがいが変わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月30日

成長・キャリア開発：昭和の職人の集まり集団なので新しい時代にはそぐうことは難しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月30日

成長・キャリア開発：業務に必要と思われる資格は講習会を含め取得させてくれる。一部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】勤務地が自宅から遠い人も多いので、あらか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上司によって、職場の雰囲気は大きく変わる。相性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】経理担当なので、他部署が企画した事業が実現するよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】業務の内容が一人で担当す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】普段から些細な内容でもコミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】話を聞いて貰える＝それぞれの立場や経験での意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容による。上司に相談し、確認したうえで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる余裕が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】公務員はヒマではない。暇な部署は極一部だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】親睦会や昼食会、職員旅行も全て自己負担であるが故、参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めなくは無いが、すべて法令に基づく業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。経理担当なので、基本的にすべての階級の、どん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】親睦会費積立・旅行積立をして、親睦会や昼食会、職員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量は、無い。すべて最終判断は、すべて上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果と考える。過程ではなく、結果。残るのは結

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:事務職なので専門的なスキルはつかない幅広い業務に携わるため知

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:臨時だと、任期が切れた後の将来性が不安なので働き方としては不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：県や、学校、民間主催の研修が多くあり、充実しています。ただ、一回出張

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会社名	岡山県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.okayama.jp/
所在地	岡山県岡山市北区内山下２−４−６

従業員数	20917名
代表者	伊原木隆太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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