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鳥取県の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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鳥取県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鳥取県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鳥取県への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 課税事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず
4.6
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3.0
佐賀県佐賀市城内1−1−59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自治体としては挑戦的な風土はある組織体制・コミュニケーション...
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3.7
愛知県豊田市西町3−60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいダ...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きんむじょうたいによっては、3年ま...
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2.9
東京都大田区蒲田5−13−14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保守的で、基本は「去年と同じ」。法改正などがないときは、苦痛...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめで落ち着いている方が多い雰囲気です。組織体制・コミュニ...
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3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的なお役所であり、遵法意識は高いが、言い換え...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 雑務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:業務上に会話に関してはとてもやりやすいです。過剰に話しかけて...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各係や個人で目標をもって業務に取り組...
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2.8
山形県山形市松波2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員考案のゆるキャラが登場してから、資料の作らせすぎや過剰に...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:官僚組織であり、決定までに時間がかかる。全体として風通しがい...
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鳥取県の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
旧態依然とした社風です。
責任の所在が曖昧です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的オープンに出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすい職場です。