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その他
回答なし

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。忙しい部署は年間通じて勤務時間が長く、休日
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的。ことなかれ主義が蔓延している。上を見て仕事
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はかなり少ない。時間外勤務手当は予算の都合により満額つかない場合あ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員寮(単身、世帯双方あり)オフィス環
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:県の人事委員会が行う民間給与調査をもとに決められる。県内の一定数以上の
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒5年目で年収330万円程度です。時間外手当によってもっと変わるので
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回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも年功序列が残っているため、あまり仕事の
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育児休業や不妊治療の休暇制度など充実しているため、比較的女性が
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:1時間から有給使用可能 服装の自由化など職員確保にがんばって
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口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下関中等教育学校/主事/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2025年03月01日
事業展望:少子高齢化の影響で事業はどんどん縮小されていくと思います。教員のなり手
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の時は本当に給与が少なく、世間で言われている
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
事業の強み:人口減少が進む中で担う業務は社会にとって有益。社会貢献意識をもった方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業者を監視指導することが、安全安心な県民生活につながっていることを思う
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口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下関中等教育学校/主事/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2025年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度的に決まっており、基本的に年功序列です。評価制度:典型的な年功序列
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休みは比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務や各種休暇制度はある。多様な働き方支援:リモートワ
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:ありがたいことに割としっかりしてますオフィス環境:あまり広くはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般に思われているほど月給は多くはない。ただ、手当や賞与が充実して
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列 公務員 仕事の質量によって変わらないので大変な部署だとモチベ
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な公務員の給与制度になっている。評価制度:年功序列の評価制度。能
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えているが少ない。休暇は取りやすく、育休も充実し
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:一般的な公務員 職員寮は減少傾向オフィス環境:夏暑く冬寒い。自然に囲ま
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:職員の様々なレベルに応じた、研修制度が準備されており、メンタ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:若手の給料自体は非常に少ないが、住宅補助はおよそ25,000円まで出る
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:国が示す指針をまず受け入れるのが本県の特徴だと思います。そ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に事務分掌て決められた業務は、主担当のみし
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:よいと思う。時短や育休、時間休なとの制度が充実しているため、子
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍しているが、ひと島全員女性のところは壊滅的にコミ
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰れると思っていましたが、全くそんなことな
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:ガソリン代が上がっている昨今の状況で、通勤手当の額は変わらない状況にあ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て中の女性は優先的に残業の少ない部署に異
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:結婚出産される方は働きやすいと思う 逆に独身女性は忙しい部署が
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:身を粉にして働ける人材
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下関中等教育学校/主事/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2025年03月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に閉鎖的な環境だ
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:少子高齢化も著しい地域なので、将来の展望
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