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高知県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
研修は各種ありますが、webで受講するタイプのもので、スキルアップに繋がる内容かと問われれば、そうとは言えないように思います。

働きがい:
配属された業務によって大きく変わると思います。働きがいを感じない、合わないと思えば人事面談の際にそれを言い続ければ、それを反映してもらえることもあるので、入庁してすぐ向き不向きを判断しない方が良いと思います。

口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:リーダーシップやOJTがうまい上司に当たれば、早く成長できる
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修に関しては充実していない。やって覚える精神なのかなと思う
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり多
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:様々な経験ができるので、すごく成長できると思います。働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、ビジネスマナーや仕事の心構えの研修ばか
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:広いビジョンを持てる。研修機会は多い。勉強したい人にはチャン
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 発電管理事務所/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいが、研修なしでいきなり現場に投げ込まれるの
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:やはり、県民のために働くので、仕事を通して県民の役に立つと言う点では働
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップについては、正直、自分次第のところがある
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、年2回人権やマナー研修が必ずあり
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思う。臨時職員だったが、基本的に社
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】前年の予算に対して高い目標を持って供給予算を達成して毎
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:雇用対策としての臨時職員でしたので、コピーやお茶汲み、ゴミ捨
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 事務吏員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 土木部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:一般的に2から3年ごとに様々な部署に異動するので、キャリアを
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:雇用対策としての臨時採用でしたので、コピーやゴミ捨て、お茶汲
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