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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:
研修は頻繁にある。外部へ学びにいく機会も多い。日々の業務に追われて新しいことへの挑戦は難しいのが現実である。

働きがい:
人と関わる仕事であるため、気持ちのやり取りや配慮した言葉遣いに気をつけなければならない。コミュニケーション能力が鍛えられる。何よりも自分の準備したことや頑張りが伝わり、子どもたちの成長を見られたときにやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修等は充実している。希望者は基本的に受講することができる。

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回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う

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回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う

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回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う

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回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う

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回答者：男性/ 事務いん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:いろんな仕事を経験できますので、とても素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:研修は自発的に参加できる働きが

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当てなどは一切ない。資格を取る際にも自費でとるしか

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった。部署で先輩方に従

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:調整能力が評価される職場だと思う。そこに働き

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部

2.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:行政に関する知識は深まるが、きゃりああっぷできる職場ではない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は選択制のものが多いですが、比較的多いのではないでしょう

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 平社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがい:地域を支える仕事なので、いくらでもやりがいはある。自分のやり方次第、考

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:子供たちの成長を見ているとかなりやりが

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:生徒の成長が何よりの喜び

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:あま

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:働きがいはあります。しかし、業務量の多さや周囲のモチベーション等などで

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

働きがい:仕事内容自体は多種多様に渡るので、色々な部署での色々な仕事に触れること

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:数年に一度、キャリアアップの研修が行われている。働きがい:様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学校勤務てますが、事務のため、あまり、仕事量は多くないです。先生たちは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：いきなりひとりぼっちです。新人でも、だいたい一人配置で、教えてくれる

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

働きがい:自分の住んでいる県の魅力や特産品など、どのように研究開発されて発信され

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回答者：回答なし/ 土木部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:資格手当のようなものはなかったと思いますが、組織全体でさまざ

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会社名	鹿児島県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.kagoshima.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０−１

従業員数	25300名
代表者	塩田康一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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